善变乔布斯

　　在乔布斯眼中，产品只分杰作和垃圾两种；下属要么是天才，要么就是白痴；不是无与伦比，就是毫不靠谱。他常常公开嘲弄苹果的竞争对手，说他们平庸、邪恶、没有品位，“如果年轻时比尔·盖茨也曾酗过酒、流浪过、成为嬉皮士的一员，他一定不会这么无趣没有品位！”极端的思维方式往往将乔布斯推至风暴的两极，前一刻他还在嘲笑你的点子烂得出奇，下一秒就会将其奉若至宝，让人完全摸不着路数。苹果PR总监Laurene Clavere谈起与他相处的原则时说“我就装作我死了。”

　　“我的工作不是对人表现得和蔼可亲。我的工作是把手下这些牛人召集起来然后督促他们，让他们做得好上加好。”为了鞭策自己成为更好的苹果人，善变是必须要忍受的一道关卡。

　　多情乔布斯

　　据曾经在苹果公司工作10年的Joe Moreno回忆，苹果的人力资源部门对所有员工都精心照顾，在他任职期间，从没有听过薪水或者员工管理的问题。如果你有什么问题不方便对经理或更高一级的人员报告，可以直接发送到人力资源部门网站的Can We Talk一栏里。比如，在2001年，改造在Reston的联合办公室时，苹果大厅的墙上悬挂着一幅大美国国旗，这不太符合苹果的风格，问题呈送到Can We Talk之后，很快得到了解决。

　　所有看似不合理的规则，都暗合着最合理的秩序；任何专政跋扈的领导者，都隐藏着不为人知的另一面。甲骨文联合创始人、CEO拉里·埃里森曾开玩笑说：“我跟乔布斯的区别就是，我愿意享受世界上最好的东西，但对他来说，永远没有最好。”

　　乔布斯从不为金钱所驱使。有一次他俩去远足，乔布斯交叉着双臂抓住埃里森的肩膀，看着他说：拉里，我之所以能成为你的朋友，很重要的一点就是：钱对你来说已经不重要了。

　　魔鬼乔布斯

　　苹果公司的咖啡区从来不放甜甜圈，因为乔布斯不喜欢。没有人愿意和乔布斯同乘一部电梯，很可能一言不和就被炒了鱿鱼。一名设计师没按照乔布斯的指示将电脑的螺丝完全隐藏而稍稍露出来一点，立马收拾桌子走人。休息室里流传的语录是“乔布斯不犯错误，他的错误都就地蒸发了。”你不知道乔布斯什么时候会突然爆发，也许在你下载了一个盗版程序和同事聊得正欢，他恰巧走进来，像机关枪一样破口大骂；也许仅仅因为你中午去食堂用餐，聊的是最新电影而不是苹果的新产品。但是，每一个苹果员工都在乔布斯登上新品发布演讲台的那一瞬间，犹如看到上帝的光环。

　　在为一个“魔鬼”工作和为一个“弱者”打工之间，请问聪明的你，更愿意选择哪一个？

　　坚贞乔布斯

　　很多享乐主义者为自己开脱，工作只是生活的一部分，但在乔布斯看来，工作就是生活的全部，没有什么比工作更能带给他激情。当所有大佬都在忙着制定行业标准，乔布斯躲在一隅醉心研究他的“小物件”，iMac、iPod、Nano、iTune、iPhone……用户不买平台，不买标准，也不买战略，只买自己醉心的产品。或许乔布斯的运气比谁都好，他的前任们也想变革，只不过没赶上好时代。

　　到了他重掌苹果，移动互联网浪潮到了。事实证明，最终站上巅峰的人，只是比别人坚持得更久而已。“活着就为改变世界”，现在看来，不管是创立后来被苹果收购的NeXT，还是皮克斯动画，冥冥之中，都是让乔布斯重回苹果的宿命。

　　这也全赖于他对苹果的坚贞，就像男人第一个爱上的女人，终生无法取代。