对于某些比较沉闷的办公室来说，节日派对是每年唯一的一次社交盛会。无论你把那个晚上当做是扩大和巩固人际网络的机会或是你只是单纯的讨厌尴尬的遭遇，这种聚会都会给你造成压力，特别是如果每年只有那么一次。

    “要避免‘怯场’（还要避免有时会在鸡尾酒会或尴尬的社交互动中出现的说错话综合症），我建议提前准备一些谈话要点，”梅丽尔-韦恩斯福特-库珀（Meryl Weinsaft Cooper）说，她是《做自己最好的公关：如何利用公关技巧在工作中获得注意、录用和奖励》的合著者。以下是韦恩斯福特。库珀重要的3点建议：

    谈论他们。大多数的人都喜欢谈论他们自己。询问他们的假日计划、最近的旅行、爱好、或家庭，把焦点转移到你的同事们身上。“查看同事和老板在网上都发布了些什么。比如说，也许某人在Facebook上贴出了他们去智利旅行的照片。你可以把这作为开始一段对话的关键点，询问他们的旅行经历，他们选择目的地的原因等，”韦恩斯福特。库珀说。

    仔细研究时事。你不需要一页一页的仔细阅读《华尔街日报》，但是你应该对时事、重要的体育比赛结果以及当地新闻有一个比较好的大致的了解。没有时间去阅读么？上Twitter上看看吧。“这140个字符很小的一段文字形式内是一个真正的信息宝藏的宝库。我建议要查看热门话题、标签、以及其他可能在该网站上显示的新闻故事。从幽默到时事，看看人们都在说些什么，能够对你开始一段谈话有很大的帮助，”韦恩斯福特。库珀说。

    谈论你自己。准备好一些个人的独白演讲——关于你自己的一些简洁的话题点——可以帮助你免受沉默的尴尬。“可以从谈论今年你的一些个人生活趣事开始：你有没有上什么课？你有没有看了什么有意思的书或电影？你也可以从专业的角度去想一些有纪念意义的事情。在公司的环境中有没有重要的一刻让你重新回到积极的工作方向上？”韦恩斯福特。库珀指出。

    试试这三个谈话要点，你会成为办公室派对上的明星——或者至少避免了尴尬