“当然”,年轻人说,“可是我没钱,也无家可归,现在是萧条时期,像我这样的人工作都找不到,每天只能在公园里睡长凳.不过我每天晚上我都梦到我住在那家酒店里.”

    幸运之神微微一笑,“今天我就让你得偿所愿,那家酒店最好的房间我已包下一整年,最近我要去欧洲旅行,我可以让你住进去一个月,费用全包了.”

    两个星期之后,幸运之神想看看年轻人是否觉得满意,因为他最喜欢看到人们在幸运中获得快乐.可是,他发现年轻人已经搬出了酒店,又回到公园的长凳上了.

    幸运之神又化为那个老者,来到年轻人面前,有点愠怒地问他,“怎么,酒店里服务不好吗?”

    年轻人回答道:“哎,多谢您的好意啊.但您有所不知,我睡在公园里,每天都能梦见睡在豪华酒店,那种感觉真是妙不可言；可是我睡在酒店里,老是梦见自己又回到冰冷的长凳上,这梦真是可怕极了,我几次从恶梦中惊醒.我想还是回到这里睡的舒服.”

    管理点评：

    这一篇讲的是“激励”的问题.有时候给了被管理者想要的,并不能达到预期的激励效果,为什么呢?是不是跟人的心理有关:得不到的才是最好的.挂在头顶看得见却够不着的香蕉对猴子才最有吸引力；抢着吃才吃得香.