2月26日，新希望六和青岛中心技术部年度总结与表彰大会在青岛召开。来自青岛中心饲料板块技术人员及肉食、养殖板块技术负责人近三百人参加了会议。会议邀请了山东省农业科学院畜牧兽医研究所所长张秀美研究员，西北农林科技大学动物科技学院副院长姚军虎教授，中国农业科学院饲料研究所周志刚博士，以及江西联合、安徽华仁的技术负责人。青岛中心陈兴垚总裁、吕建义副总裁出席了会议，发表重要讲话，并为优秀技术人员颁发了奖状。
陈兴垚总裁以《释放技术的力量》为题作了讲话。他给予技术团队较高评价，指出：技术团队是一支专业、年轻、高学历、创造价值的团队。就“技术驱动是企业未来核心竞争力”提出六点要求：一是加快推动前瞻性、领先性的技术应用。二是发挥技术团队力量。三是巩固基础工作，加强技能培训。四是打造领先的技术团队。五是推动技术研发与工场设计、设备设计等实际生产相结合。六是打造技术服务力，推动组织转型和服务转型。对2013年青岛中心技术工作提出了几个关注点，重点要求加强技术与原料相结合，打造食品安全及动保中心。最后，他希望技术体系建设成为在行业内有话语权，整体素质高于同行业，绩效体系上领先于同行业的团队。
吕建义副总裁对技术部2012年的工作给予充分肯定，对以后的工作提出以下要求：一是将文化培训和技术培训有机结合。二是以“关怀、关爱、体贴、沟通、提升”为宗旨，留住人才。三是青岛技术团队要在“创新、发展、建设”方面做好企业的排头兵，努力打造新希望六和技术最强团队。
股份公司技术部总经理吕明斌博士总结了2012年技术工作，并从“学历、专业、年龄、工龄”四个方面整体分析了技术人员结构，提出改善和提升团队整体水平的相关措施。他重点强调要加强有计划的培训学习和传帮带的力度，以快速提升技术人员的业务能力。
会议隆重表彰了56名优秀品管人员、优秀化验人员、优秀研发人员和优秀翻译人员。安排了内容丰富的培训课程及国外考察分享报告。技术部品管总经理及高级顾问就目前饲料质量安全及原料质量管理存在的问题提出解决方案。青岛中心常务副总经理介绍了技术服务、产品、配方技术创新经典案例，鼓励技术创新为企业带来更大贡献。 |
