企业文化的重要性不必赘言,但是我们发现一个这样的现象:很多企业的文化是雷同的,但是企业的市场表现却大相径庭,何故?
这就如两个得道高僧一样,虽然念得是同样的经,但是理解和目的却各不相同。一如每一个人对《金瓶梅》中的潘金莲都有不同的见解一样,企业文化不是泛泛而谈。
企业文化是对生命的理解。
我们说企业是有生命的,他像一个人一样充满活力。但是他会不会有病态的状况呢?当然有,而且分两种情况:一是外在的“病”,就是文化本身的问题,比如不符合企业现状,再如不够贴切等;二是内在的“病”,就是企业价值观扭曲,再如何粉饰,都是金玉其表败絮其内。
企业文化是不断成长的过程。
很多企业,当文化成为口号、标语、文字就不再有任何改进,这是很不健康的。企业文化应该随着企业发展而成长,从最初的骨感到有血有肉,再到精神饱满,再到通俗易懂、精炼简洁、返璞归真。就像人生归纳起来就两个字:生与死,伟人曰:生的伟大,死的光荣。懂得生的意义,死,又有何憾呢?一如孔子曰:朝闻道,夕死可矣。
企业文化就是核心竞争力。
很多人无法理解,甚至有人说:我的企业没有什么文化,但是我照样赚钱。没有文化的企业就像一个文盲在当今世界寸步难行。文化的核心竞争力体现在团队的认知和执行上。同样的市场、同样的产品,但是不同的企业,业绩却天壤之别何故?无他,唯企业文化尔。
那么,企业文化在经过中都起到那些作用?
1、向心力
一如那个经典的故事:黄狗、天鹅、龙虾同时拉动一辆小车,而小车本身的重量不及三种动物的重量,但是为什么却原地不动呢?是的,黄狗往前拉,天鹅往上拉,龙虾往下拉,车如何前进呢?而企业文化就是要让大家统一思想,齐心协力驶往同一方向,自然就会得到快速发展。
2、凝聚力
企业的产品、人才、就如一粒粒沙粒,很容易被风刮走,但是企业文化就是水,让沙粒团结在一起,筑成堡,堆成山,任你狂风大作,我自岿然不动。企业文化很好的把各种有效人才、有效力量整合在一起,发挥出巨大的能量。
3、战斗力
一如人的手掌,摊开来很难形成战斗力,只有紧紧地握成拳,才可以抗敌与身外。当然在面对掌声和鲜花的时候,人要张开手去拥抱。而企业文化就是告诉我们什么时候需要张开手,什么时候需要握成拳,让企业智慧的战斗。
企业文化大家都认为很重要,但是很多企业只是流于形式,很多企业过于牵强附会,很多企业压根就没有文化。
企业文化就像是人的“精气神”,没有,企业就是行尸走肉,有之,企业就会更加强大。很多创业者把自己的创业历程作为企业文化,这很好,虽然简单,但很容易引起共鸣,也很容易延伸出更高更深的内涵。
总之,企业文化一定是大家认可、认同,并能引起共鸣进而产生战斗力的精神食粮,就像共产主义信仰一样,就像儒释道文化一样让人膜拜,看似简单甚至可有可无,实则深奥无比,一如大象无形,上善若水。总之,企业经营,首先是文化落地,落地才能生根!
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